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✦ CORPORATE GOVERNANCE ✦

公司治理

完善的治理架构,保障股东权益

治理架构

Fantastic Vacation建立了完善的现代企业治理架构,实行董事会领导下的总经理负责制。董事会由7名董事组成,其中独立非执行董事3名,占比43%,充分保障决策的独立性和科学性。

董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会及ESG委员会四个专业委员会,各委员会由独立董事担任主席,确保重大事项的专业化审议和规范化决策。

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📊 战略委员会

负责公司中长期战略规划的制定与审议,监督重大投资决策和业务转型方向。定期评估市场竞争格局,审核年度经营计划和战略执行进度,确保公司战略与股东长期利益一致
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📋 审计委员会

由3名独立非执行董事组成,负责监督公司财务报告的完整性和准确性,评估内部控制有效性,审核关联交易,选聘及评估外部审计机构,确保财务信息真实、公允地反映公司经营状况
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💰 薪酬委员会

制定并审核董事及高级管理人员的薪酬政策,设计绩效评估体系,确保激励机制与公司长期价值创造目标一致。薪酬政策经股东大会审议通过后执行,年度薪酬报告向全体股东公开
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🌱 ESG委员会

统筹公司环境、社会及治理相关战略,监督ESG目标执行和绩效披露。制定碳中和路线图,评估气候风险影响,审核年度ESG报告。2025年推动公司ESG评级提升至行业前30%

合规管理体系

公司建立了覆盖法务合规、财务审计、运营风控、数据隐私、反商业贿赂、关联交易管理、信息披露等多维度的全流程合规管理体系,确保公司运营的规范性、透明性和可追溯性。

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🔍 法务合规体系

设立首席合规官(CCO)岗位,直接向审计委员会汇报。建立合规风险评估矩阵,每季度开展合规自查,每年进行第三方独立合规审计。2025年合规培训覆盖率达100%,零重大合规事件
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🛡️ 内控与风险管理

采用COSO内部控制框架,建立覆盖收入确认、采购管理、资产保护、信息系统等关键环节的内控矩阵。年度内控自评报告经审计委员会审议,外部审计师独立测试内控有效性
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🔒 数据隐私保护

依据国际相关数据保护法规,建立客户数据分类分级管理制度,实施严格的访问控制和加密传输。2025年通过ISO 27001信息安全管理体系预审,计划2026年正式获取认证
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⚖️ 职业道德准则

制定并严格执行《反商业贿赂管理办法》《关联交易管理制度》《内幕信息知情人登记制度》等内部规章,所有员工和合作伙伴均需签署合规承诺书,违规行为零容忍

股东权利与投资者保护

📝 股东提案权

持有公司1%以上股份的股东享有提案权,可向股东大会提交议案。公司为股东提案提供规范化流程指引,确保股东权利有效行使

🗳️ 股东大会决策

每年至少召开一次年度股东大会,提供现场与线上同步参会方式。重大事项需经出席股东大会股东所持表决权三分之二以上通过,充分保障中小股东权益

📡 信息披露制度

建立常态化信息披露机制,通过公司官网、电子邮件、电话会议等多渠道向全体投资者及时、公平披露重大信息。严禁选择性披露,定期评估信息披露合规性

📞 投资者沟通渠道

设有Investor Relations专用邮箱ir@fantastic-vacation.com及热线+86 755 3353-0188转IR,每季度举办投资者电话会议,定期参加行业投资者论坛和路演活动

了解更多治理详情

如需查阅公司章程、董事会议事规则、合规管理制度等完整治理文件,欢迎联系Investor Relations团队。

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